リモートワークの転職情報サイト比較｜対応4社の求人数・機能を検証

リモートワークで働ける正社員求人を探す際、どの転職サービスを使うべきか迷う方は多いはずです。特に副業・フリーランス経験がある方は、転職後も柔軟な働き方を続けたいと考えるケースが多いでしょう。本記事では、公開されている各サービスの仕様をもとに、リモートワーク転職に対応するサービスを整理します。

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リモートワーク転職サイトの選び方

リモート求人に対応した転職サイトを選ぶ際は、以下の3点を確認すると判断しやすくなります。

「フルリモート」と「リモート可」は別の条件：「リモートワーク可」は週1日でもリモートがあれば該当する表記です。完全在宅を希望する場合は「フルリモート」で絞り込めるかを確認しましょう
副業OKの絞り込み機能があるか：副業・フリーランス経験者は転職後も副業を継続したいケースが多く、副業可否を検索できる機能の有無が選定基準になります
非公開求人の比率：好条件のリモート求人は非公開になりやすい傾向があり、エージェント機能の有無で選択肢の幅が変わります

💡 ポイント：各サービスは仕様や強みが異なるため、2から3社を併用することで求人の選択肢を広げられます。

項目	内容
求人数	業界最大規模
リモート求人	フィルタで絞り込み可能
特徴	非公開求人の比率が高い・エージェントサポートが充実
向いているケース	幅広い求人から選びたい場合・エージェントサポートを重視する場合

業界最大規模の求人数を持ち、非公開求人の比率が高いサービスです。リモート求人のフィルタ検索に対応しており、キャリアアドバイザーに「リモート希望・副業継続希望」と伝えることで条件に合う求人を紹介してもらえる仕組みです。

項目	内容
求人数	業界トップクラス
リモート求人	フルリモート・在宅勤務可・副業OKで絞り込み可能
特徴	副業OK求人の専用フィルタ・スカウト機能
向いているケース	副業を続けながら転職したい場合・自分のペースで検索したい場合

転職サイトとエージェントの一体型サービスです。「副業OK」専用フィルタが用意されており、転職後も副業を継続できる企業の求人を絞り込める仕様になっています。

項目	内容
求人数	大手クラス
リモート求人	在宅勤務可で絞り込み可能
特徴	20代から30代向けの求人が多い・週4日勤務の専用検索ページあり
向いているケース	20代から30代の転職・中小ベンチャー企業を探したい場合

20代から30代の転職に強く、中小・ベンチャー企業のリモート求人が一定数掲載されています。リクルートエージェント・dodaとは異なる求人が含まれることもあるため、併用する価値があります。

IT系・Web系のフルリモート求人に対応しているエージェントです。エンジニアやデザイナーとして副業・フリーランス経験がある方には選択肢のひとつになります。

サービス	求人数	リモート求人	副業OK検索
リクルートエージェント	◎	○	△
doda	◎	○	◎
マイナビ転職	○	△	△
レバテックキャリア	△	◎	○

✔ 副業を続けながらリモート正社員を目指す場合
「doda」と「リクルートエージェント」の組み合わせ。dodaで副業OK求人を検索しながら、リクルートエージェントの非公開求人もカバーできます。

✔ ITエンジニア・デザイナーでフルリモートを希望する場合
「レバテックキャリア」と「doda」の組み合わせ。IT特化のフルリモート求人を探しながら、選択肢を広げられます。

✔ 20代から30代で初めてリモート転職を検討する場合
「マイナビ転職」と「リクルートエージェント」の組み合わせ。中小・ベンチャーの求人と大手の非公開求人を併せて確認できます。

「フルリモート」と「リモート可」を区別して検索する：「リモートワーク可」は週1日でも該当する表記です。完全在宅を希望する場合は「フルリモート」での絞り込みを確認しましょう
副業・フリーランス経験を職務経歴書に記載する：自己管理能力や主体性を示す材料になります
面接で「リモートワークの運用実績」を確認する：求人票に「リモート可」とあっても運用実態は企業ごとに異なるため、現在の在宅比率を確認することが推奨されます
複数サービスを併用する：1社だけでは選択肢が限られるため、2から3社の併用が選択肢を広げる方法になります